Willkommen bei der Deutschen Gesellschaft für Karriereberatung

Kurz und bündig

Die DGfK - Deutsche Gesellschaft für Karriereberatung e.V. ist ein Zusammenschluss von Karriereberaterinnen und Karriereberatern. Im DGfK-Netzwerk tauschen engagierte Kollegen ihre Erfahrungen aus, entwickeln Methoden und setzen Maßstäbe für die Beratungsqualität. Hier treffen sich Menschen, die sich mit dem Thema Karriereberatung als Kunden, Berater oder Wissenschaftler befassen.

Ziel ist es, dem Kunden eine individuell zugeschnittenen Beratungsleistung anzubieten. Damit leisten die Mitglieder einen Beitrag, für die Transparenz auf dem Markt der Karriereberatung. Sie lassen sich an ihren Leistungen und Ergebnissen messen.

Viel Erfolg beim Lesen und Erforschen unseres Angebots.

Aktuelle Meldungen

April 2012

Karriere mit 50+ ?

Als Personal- und Karriereberaterin erlebe ich nahezu täglich zwei sich vollkommen widersprechende Phänomene am Arbeitsmarkt.

1) Menschen, die durch Personalrestrukturierung durchs Netz gefallen und arbeitslos geworden sind,
2) Menschen, die durch eigene Lebenskrisen plötzlich vor dem Nichts stehen,
3) Frauen, die arbeiten möchten nach dem Mutterschutz/Elternzeit, aber nicht „dürfen“.

Andererseits

1) Fachkräftemangel,
2) Wettlauf um die besten Köpfe,
3) Karriereprogramme und –angebote für Jung und Alt....

Wir haben derzeit einen Arbeitnehmermarkt, wie wir ihn lange nicht erlebten, wo sich die Arbeitgeber um die Kandidaten bewerben müssen. Denn die Bewerber haben heute oftmals die Wahl zwischen 3-4 Arbeitsvertragsangeboten. Hier spielt ihnen der demografische Wandel und der dadurch bedingte Fachkräftemangel in die Hände.

Weiterlesen: April 2012

DGfK-Jahrestagung 2011

Social Media in der Beraterwelt

Die diesjährige Jahrestagung der DGfK fand bei bestem Sommerwetter im wunderschönen Überlingen statt. am 8. und 9. Juli trafen sich Mitglieder und Fördermitglieder im zur offiziellen Mitgliederversammlung und zu einem anschließenden Vortrag. XING-Trainer Oliver Gassner stellte die Systemlandschaft der sozialen Medien und das Zusammenspiel der zentralen Elemente in der Social Media-Welt vor. Ein interessanter Workshop, der Aufschluss gab, wie jeder Einzelne sich und seine Dienstleistung als Karriereberater, Coach und Trainer noch besser positionieren kann.

Die Mitglieder beschlossen in dem Kontext einen Relaunch der XING-Gruppe und eine Neugestaltung der Suchfunktion auf der DGfK-Webseite.

Eine Lobby für die Bildung:

DGfK beim „Nationalen Forum Beratung in Bildung, Beruf und Beschäftigung“

Weiterhin gab es im Rahmen der Tagung einen interessanten Input über das „Nationale Forum Bildung, Beruf und Beschäftigung e.V.“ (nfb), in dem die DGfK als Gründungsmitglied seit 5 Jahren ein Mandat hält. Das Nationale Forum ist ein gemeinnütziger, konfessionell und parteipolitisch unabhängiger Verein, der sich als bundesweites Netzwerk aller Akteure, die mit der Beratung von Individuen in den Handlungsfeldern Bildung, Beruf und Beschäftigung zu tun haben. Ziel des nfb ist die Förderung der fachgerechten Beratung in Deutschland zur Unterstützung des lebenslangen Lernens. Im Vordergrund stehen Projekte zur Qualitätssicherung und Professionalisierung von Beratung sowie das Einbinden politisch Verantwortlicher. Das Forum fördert einen Institutionen übergreifenden Wissens- und Erfahrungsaustausch und das Verfolgen gemeinsamer Ziele. www.forum-beratung.de

Karriereberatung für Karriereberater

Die Mitglieder vereinbarten in Überlingen als nächsten Termin die Veranstaltung eines internen Workshops „Karriereberatung für Karriereberater“ im Herbst, mit dem Ziel, die eigene Entwicklung als Berater in und mit der Gruppe zu reflektieren und sich darüber auch untereinander besser kennen zu lernen als Basis für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Der Workshop ist Ausdruck des Zieles der DGfK, die Beratungsqualität ihrer Mitglieder kontinuierlich zu sichern, ein starkes Netzwerk zu sein und spannende Impulse für die eigene Entwicklung zu geben.
Für das Jahr 2012 ist wieder eine größere Veranstaltung geplant, die auch die Öffentlichkeit einbeziehen wird. Wir halten Sie auf dem Laufenden!